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Diversité et égalité des chances
La diversité est non seulement l’une des valeurs de Bosch, mais c’est aussi l’un des principes de base pour tous les collaborateurs, sur l’ensemble des sites à travers le monde, en plus de nos principes de responsabilité sociale et du Pacte Mondial des Nations Unies, dont nous sommes signataire. 

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La diversité et l’égalité des chances contribuent largement à l’instauration d’une ambiance de travail positive au sein de l’entreprise et au rapprochement entre collaborateurs, clients et managers. En plus de garantir l’égalité des chances entre hommes et femmes aux postes à responsabilité, nous nous attachons à intégrer des cultures différentes dans nos relations de travail internationales.

Les équipes multinationales favorisent l’ouverture et facilitent la compréhension et l’acceptation de cultures différentes, supprimant ainsi les barrières lors des échanges quotidiens et dans le cadre de la collaboration. Notre activité s’articulant autour d’équipes internationales, nous continuons à développer en continu la compétence interculturelle de nos collaborateurs.

Bosch vous souhaite des fêtes de fin d’année reposantes et une excellente année 2012 !

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