Changements au sein de Robert Bosch GmbH

• Christoph Kübel et Peter Tyroller quitteront le Directoire de Robert Bosch GmbH à compter du 31 décembre 2020.

• Filiz Albrecht deviendra membre du Directoire de Robert Bosch GmbH à compter du 1er janvier 2021 et, en tant que Directrice du travail, assumera la responsabilité du secteur des Ressources humaines et des Affaires sociales.

• La coordination des activités dans la région Asie-Pacifique sera réorganisée au sein du Directoire.

• Le Conseil de surveillance et les associés remercient Christoph Kübel et Peter Tyroller pour leur engagement et contribution fructueuse au sein du Groupe.

Stuttgart (Allemagne) – Christoph Kübel (60 ans) quitte le Directoire de Robert Bosch GmbH au 31 décembre 2020 et prendra sa retraite. Il se consacrera à d’autres activités liées à l’entreprise, et qui seront annoncées ultérieurement. Christoph Kübel a débuté sa carrière chez Bosch il y a plus de 30 ans, en 1986, en tant que stagiaire commercial. Depuis 2012, il est membre du Directoire et Directeur du travail, chargé des Ressources humaines et des Affaires sociales, dont les cadres supérieurs, en plus d’autres fonctions centrales.

Filiz Albrecht (48 ans) succédera à Christoph Kübel. A compter du 1er janvier 2021, elle sera membre du Directoire de Robert Bosch GmbH, et assumera le poste de Directrice du Travail. Filiz Albrecht dirige actuellement le département central des ressources humaines de Bosch et est en charge des cadres supérieurs, de la gestion des talents et du développement organisationnel. Elle est diplômée en droit des affaires et d’un Master of Business Administration (MBA). Elle a débuté sa carrière dans l’industrie de l’équipement automobile et a notamment travaillé chez Mann+Hummel, dernièrement au poste de Directrice générale et de Directrice du Travail, avant de rejoindre le Groupe Bosch en octobre 2017.

Peter Tyroller (62 ans), membre du Directoire de Robert Bosch GmbH depuis 2006 et responsable de la coordination des activités dans la région Asie-Pacifique jusqu’au 31 décembre 2020, prendra sa retraite à la fin de l’année. Peter Tyroller a d’abord travaillé chez Bosch de 1992 à 1994 avant de revenir dans le Groupe en 2000, d’abord en tant que VP Responsable des ventes de la division Bosch Gasoline Systems, puis en tant que Président de la division.

Depuis 2013, Peter Tyroller coordonne les activités dans la région Asie-Pacifique avec l’Australie, la Chine, l’Inde, le Japon, les pays de l’ASEAN et la Corée du Sud. Ces fonctions ne sont pas renouvelées ; à compter du 1er janvier 2021, la coordination des activités dans la région Asie-Pacifique sera réorganisée au sein du Directoire : Volkmar Denner assumera la responsabilité des activités en Chine, Stefan Hartung en Inde. Markus Heyn sera responsable des opérations au Japon et en Corée du Sud, tandis que Uwe Raschke sera responsable de la région Asie du Sud-Est (pays de l’ASEAN) et Australie.

Le Conseil de surveillance et les associés remercient Christoph Kübel et Peter Tyroller pour leur engagement et contribution fructueuse au sein du Groupe. « En tant que Directeur du travail à l’ère de la numérisation, Christoph Kübel a encouragé une culture moderne du travail et du leadership au sein de l’entreprise. Il a développé avec succès les thèmes de l’égalité des chances et de la diversité ainsi que la qualification et la formation continue », a déclaré Volkmar Denner, Président du Directoire de Robert Bosch GmbH. « Grâce à des investissements ciblés dans la fabrication et à la création de nouveaux centres d’ingénierie locaux, Peter Tyroller a développé le potentiel du marché et de l’innovation dans des régions qui sont clés de croissance pour notre entreprise, et a développé avec succès notre activité en Asie-Pacifique. Il a ainsi contribué de manière significative au renforcement des activités du Groupe Bosch dans la région Asie-Pacifique », a ajouté Volkmar Denner.

Franz Fehrenbach, associé gérant de Robert Bosch Industrietreuhand KG et Président du Conseil de surveillance de Robert Bosch GmbH a ajouté : « Nous devons à Christoph Kübel et à Peter Tyroller d’importantes orientations stratégiques dans leurs domaines de responsabilité respectifs. Grâce à un fort engagement personnel, ils ont contribué de manière significative au développement du Groupe Bosch et ont acquis un profond respect à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise. Le Conseil de surveillance et les associés leur en sont profondément reconnaissants. »

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Le Groupe Bosch est présent en France depuis 1899 et a ouvert à Paris en 1905 son premier site de production à l’étranger. Avec 23 sites en France, dont 10 possédant une activité de Recherche & Développement, toutes les activités du Groupe sont aujourd’hui présentes dans l’Hexagone. En 2019, Bosch France employait plus de 6 600 collaborateurs pour un volume d’affaires de 3,2 milliards d’euros.

Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 400 000 collaborateurs dans le monde (au 31/12/2019), le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 77,7 milliards en 2019. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, la mobilité connectée et l’industrie connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante. Le Groupe utilise son expertise en matière de technologie des capteurs, de logiciels et de services, ainsi que son propre Cloud IoT pour offrir à ses clients des solutions inter-domaines et connectées à partir d’une source unique. L'objectif stratégique du Groupe Bosch est de faciliter la vie avec des produits et des solutions connectés qui fonctionnent avec l'intelligence artificielle (IA) ou qui ont été développés et fabriqués avec son aide. Bosch améliore la qualité de vie dans le monde entier grâce à des produits et des services innovants qui suscitent l'enthousiasme. Bosch crée ainsi des « Technologies pour la vie ».

Le Groupe Bosch comprend la société Robert Bosch GmbH ainsi qu’environ 440 filiales et sociétés régionales réparties dans près de 60 pays. En incluant les partenaires commerciaux, le réseau international de production, d’ingénierie et de ventes, le Groupe Bosch couvre la quasi-totalité des pays du globe. La force d’innovation du Groupe Bosch est un élément clé de sa croissance. Bosch emploie près de 72 600 collaborateurs en recherche et développement répartis sur 126 sites dans le monde et quelque 30 000 ingénieurs logiciels.

L’entreprise a été créée par Robert Bosch (1861-1942) en 1886 à Stuttgart sous la dénomination « Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik » (Ateliers de mécanique de précision et d’électrotechnique). La structure particulière de la propriété de la société Robert Bosch GmbH garantit la liberté d’entreprise du Groupe Bosch. Grâce à cette structure, la société est en mesure de planifier à long terme et de réaliser d’importants investissements initiaux pour garantir son avenir. Les parts de capital de Robert Bosch GmbH sont détenues à 92 % par la fondation d’utilité publique Robert Bosch Stiftung GmbH. Les droits de vote liés à ce capital social sont confiés majoritairement à la société en commandite Robert Bosch Industrietreuhand KG, qui exerce la fonction d’associé actif. Les autres parts sont détenues par la famille Bosch et par la société Robert Bosch GmbH.

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